doe mee

HUJO – Themaverantwoordelijke Kritisch denken

23/10/2026

De Themaverantwoordelijke Kritisch denken ontwikkelt en organiseert activiteiten en projecten van A tot Z. De functie combineert inhoudelijke ontwikkeling, vrijwilligersbegeleiding, vorming en praktische organisatie, in samenwerking met twee andere inhoudelijke collega’s en de coördinator.

Jouw rol

🧠 Kritisch denken tot leven brengen

  • Ontwikkelen en organiseren van activiteiten en projecten rond kritisch denken.
  • Vertalen van ideeën naar concrete activiteiten, met aandacht voor planning, communicatie en administratie.
  • Opvolgen van de praktische organisatie, waaronder locaties en catering.

 

🎤 De Vlaamse Debatwedstrijd mee vormgeven

  • Ondersteunen en organiseren van de jaarlijkse Vlaamse Debatwedstrijd.
  • Samenbrengen van vrijwilligers in projectgroepen rond het format, de stellingen en de communicatie.
  • Werven van deelnemers en vrijwilligers voor de verschillende activiteiten.
  • Voorzien van de praktische organisatie, waaronder locaties en catering.
  • Ontwikkelen en geven van workshops die de debatwerking versterken en bekendmaken.

 

🙌 Vrijwilligers ondersteunen en inspireren

  • Begeleiden van vrijwilligers bij het samen ontwikkelen, uitvoeren en bijsturen van activiteiten.
  • Ruimte creëren voor eigen ideeën en het opnemen van verschillende rollen.
  • Mee organiseren van activiteiten en vormingen om vrijwilligers te bedanken en te versterken.

 

🤝 Samenwerkingen uitbouwen

  • Uitbouwen en onderhouden van inhoudelijke en logistieke partnerschappen met andere organisaties.
  • Verkennen van samenwerkingen die de werking versterken en helpen om jongeren en vrijwilligers te bereiken.
  • Bijdragen aan interne en externe communicatie om Hujo zichtbaar te maken bij partners en de doelgroep.

 

📣 Vormingen ontwikkelen en geven

  • Organiseren en zelf geven van vormingen rond kritisch denken aan jongeren, jeugdwerkers, leerkrachten en vrijwilligers.
  • Vertalen van inhoud naar toegankelijke, speelse en interactieve werkvormen.

 

💪 Samen de werking dragen

  • Deelnemen aan wekelijkse teamvergaderingen en bijdragen aan een gezamenlijke visie.
  • Ondersteunen van collega’s bij de organisatie en invulling van activiteiten.
  • Flexibel meewerken aan projecten buiten het eigen thema.

Jouw talenten

Algemene vaardigheden

  • Affiniteit met de vrijzinnig humanistische waarden van Hujo.
  • Overtuiging dat kritisch denken en dialoog essentieel zijn voor een gezonde maatschappij.
  • Ervaring in het jeugdwerk of een sterke affiniteit met jongeren. Jeugdwerkervaring is een troef.
  • Sociale en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om groepen op een speelse manier te enthousiasmeren.
  • Geloof in vrijwilligerswerk als wederzijdse meerwaarde.
  • Goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands.
  • Rijbewijs B.
  • Bereidheid tot avond- en weekendwerk.

 

Professionele vaardigheden

  • Energie, ambitie en het enthousiasme van een jeugdwerker.
  • Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met aandacht voor de langere termijn.
  • Vermogen om doelen te vertalen naar concrete acties en de nodige middelen, mensen en tijd in kaart te brengen.
  • Een proactieve houding en zin om nieuwe kansen en uitdagingen te verkennen.
  • Vaardigheid in netwerken en het uitbouwen van samenwerkingen.
  • Zelfstandigheid in het opnemen en afronden van taken, gecombineerd met een sterke teamgerichtheid.
  • Flexibiliteit om snel te schakelen bij veranderingen en nieuwe uitdagingen.
  • Hujo werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht geslacht, leeftijd, gender, afkomst, geaardheid, beperking of ziekte.

Diplomavereisten

Wat wij jou bieden

Een voltijds vast contract van 38 uur per week.

  • Verloning conform paritair comité 329.01, categorie B1c.
  • Daarboven zijn er extralegale voordelen: maaltijdcheques, volledige terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, eindejaarspremie en een gsm en laptop.
  • Een extra feestdag op 8 mei, boven de tien wettelijke feestdagen.
  • Je krijgt tijd en budget voor relevante vormingen.
  • Je krijgt naast de 20 dagen wettelijk verlof een extra verlofdag toe en dit met een maximum van 10 extra vakantiedagen, op een loopbaan.
  • Je werkt in een open, dynamisch en geëngageerd team.
  • Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, gezamenlijke lunches en regelmatige teambuildings en ontspanningsmomenten.
  • Een werkplek in Gent, met aanwezigheid op kantoor gedurende minstens drie dagen per week.
  • Mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week tijdens rustige periodes, wanneer aanwezigheid op activiteiten niet nodig is.

Selectieprocedure

Ben je enthousiast? Stuur dan je cv en motivatie naar ineke@hujo.be.
Twijfel je of je wel aan 100% van de vereisten voldoet, maar heb je wel de nodige passie, goesting en motivatie? Dan moedigen we je zeker aan om toch te solliciteren.

De uiterste deadline om te solliciteren is 26 oktober 2026 om 10.00 uur.

De selectiegesprekken gaan door op maandag 26 oktober en/of dinsdag 27 oktober 2026 tussen 18.30 uur en 21.00 uur en omvatten ook een korte praktische proef.
Kandidaten die geselecteerd worden voor een gesprek, ontvangen enkele dagen vooraf per e-mail meer informatie over het verloop van de selectieprocedure en de praktische proef.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ineke@hujo.be.

Interesse?

Heb je vragen over de jobinhoud? Neem dan gerust contact op met flo@hujo.be.
Een opstart vóór het einde van het jaar heeft onze voorkeur, maar de concrete startdatum is bespreekbaar.
We kijken ernaar uit om je kandidatuur te ontvangen!

Hujo moedigt kinderen en jongeren aan om op een speelse manier kritisch te denken en te experimenteren, waardoor ze zichzelf, elkaar en de wereld beter leren begrijpen. Hierdoor krijgen ze vertrouwen en goesting om als groep en individu actief bij te dragen aan een eerlijke, participatieve en duurzame samenleving. Dit doen we door activiteiten en vorming te organiseren binnen drie inhoudelijke pijlers: ‘wetenschap en kunst’, ‘debat en filosofie’ en ‘kantelmomenten’.  Lees meer over Hujo en onze projecten op www.hujo.be of onze sociale media.

Meer info?

Hujo moedigt kinderen en jongeren aan om op een speelse manier kritisch te denken en te experimenteren, waardoor ze zichzelf, elkaar en de wereld beter leren begrijpen. Hierdoor krijgen ze vertrouwen en goesting om als groep en individu actief bij te dragen aan een eerlijke, participatieve en duurzame samenleving. Dit doen we door activiteiten en vorming te organiseren binnen drie inhoudelijke pijlers: ‘wetenschap en kunst’, ‘debat en filosofie’ en ‘kantelmomenten’.  Lees meer over Hujo en onze projecten op www.hujo.be of onze sociale media.   

deMens.nu

deMens.nu is de koepelvereniging van Nederlandstalige vrijzinnig humanistische verenigingen, huizenvandeMens en ontmoetingscentra. De wetgever heeft ons de opdracht gegeven om te voorzien in vrijzinnig humanistische dienstverlening. Overal in Vlaanderen en Brussel vind je een huisvandeMens in de buurt. Je kan er terecht voor vrijzinnig humanistische plechtigheden, gesprekken over levensvragen, zingeving en zelfbeschikking, gemeenschapsvormende activiteiten en vrijwilligerswerk. Je vindt er ook informatie over de waarden van het vrijzinnig humanisme, een waardig levenseinde en wilsverklaringen, levensbeschouwelijke onderwerpen, lentefeesten & feesten vrijzinnige jeugd. We zijn met deMens.nu en onze lidverenigingen actief in uiteenlopende sectoren: jongerenwerking, onderwijs, studenten- en alumniwerking, seksualiteit en gezinsplanning, popularisering van wetenschappelijke kennis, verslavingszorg, morele bijstand in ziekenhuizen, gevangenissen en woonzorgcentra en nog veel meer.